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Accès au soutien
Familiarisez-vous avec les politiques et les procĂ©dures de signalement de l’UniversitĂ© 91ɬÂţ sur le harcèlement, la discrimination et la violence sexuelle. DĂ©couvrez comment soutenir une personne qui effectue un signalement en tenant compte des traumatismes subis. Consultez les ressources sur le campus et hors campus qui sont Ă votre disposition.
Options de rĂ©solution de conflit | Ressources offertes | Programmes de mentorat Ă©tudiant | Associations Ă©tudiantes Ěý| Enseignement et recherche |ĚýRessources pour les employeurs
Options de résolution de conflit
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Ressource/lien |
Soutien |
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edi.mgmt [at] mcgill.ca (Bureau de l’EDI de la Faculté de gestion Desautels) |
Problèmes, préoccupations, renseignements |
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Options de résolution de conflit pour la communauté étudiante |
Problèmes, préoccupations, renseignements |
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Discrimination, harcèlement et violence sexuelle |
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Services de rĂ©solution de conflits indĂ©pendants, confidentiels, informels et impartiaux pour tous les membres de la communautĂ© Ă©tudiante de l’UniversitĂ© 91ɬÂţ |
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AmĂ©lioration et promotion de la rĂ©ussite scolaire et personnelle de la clientèle Ă©tudiante de l’UniversitĂ© 91ɬÂţ |
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Appui aux étudiants et étudiantes des cycles supérieurs et postdoctoraux ainsi qu’à leurs superviseurs et superviseures afin de résoudre les situations problématiques |
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Services administratifs et soutien aux étudiantes et étudiants actuels et potentiels, aux postdoctorantes et postdoctorants, aux personnes diplômées, aux personnes invitées et aux parents |
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Personnes-ressources des programmes d’études supérieures |
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Soutien en santé mentale et bien-être |
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Services de consultation et d’orientation pour vous aider, ainsi que votre famille, à trouver des solutions aux nombreuses épreuves de la vie |
Ressources offertes
Explorez la liste complète des services de soutien et des ressources de l’UniversitĂ© 91ɬÂţ pour la communautĂ© Ă©tudiante, le personnel et le corps professoral.
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Ressource |
Lien |
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ÉquitĂ©, diversitĂ© et inclusion Ă l’UniversitĂ© 91ɬÂţ |
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Bureaux Ă l’UniversitĂ© 91ɬÂţ |
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Incapacité et accessibilité |
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Foi |
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Ressources pédagogiques |
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Politiques et procédures |
Programmes de mentorat Ă©tudiant
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Site Web |
Mission |
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Soutenir les femmes en favorisant de précieuses relations professionnelles |
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Promouvoir l’apprentissage accessible et soutenir une communauté étudiante inclusive |
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Programme Cousins de mentorat par les pairs de la Maison des peuples autochtones |
Offrir des conseils et un soutien communautaire aux Ă©tudiants et Ă©tudiantes autochtones |
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Programme de mentorat de la communautĂ© diplĂ´mĂ©e noire de 91ɬÂţ |
Jumeler des Ă©tudiantes et Ă©tudiants noirs avec des mentores et mentors noirs pour soutenir leur perfectionnement scolaire et professionnel |
Associations Ă©tudiantes
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Association étudiante des cycles supérieurs de la Faculté de gestion Desautels |
Association étudiante du doctorat de la Faculté de gestion Desautels |
Enseignement et recherche
Ressources pour les employeurs
L’équipe du Centre de carrières de la FacultĂ© de gestion Desautels a crĂ©Ă© un comitĂ© consultatif sur l’EDI composĂ© de chefs d’entreprise afin de favoriser un dialogue ouvert entre les leaders du secteur et l’école de gestion de l’UniversitĂ© 91ɬÂţ. Son objectif est de mieux comprendre, soutenir et façonner l’expĂ©rience Ă©tudiante et de faciliter la transition entre les Ă©tudes universitaires et l’entrĂ©e sur le marchĂ© du travail.
L’équipe a également créé un guide de recrutement sur le campus fondé sur l’EDI. Il renferme les pratiques exemplaires dont doivent tenir compte les employeurs, et il présente comment une organisation peut intégrer l’EDI au cœur de ses objectifs de recrutement.
